
Organizasyonel Davranış
İşletmelerin başarılı ve etkin olmasında sadece üretim süreçleri ve teknoloji yeterli olmayıp çalışanların iş yerindeki davranışları ve eylemleri de bir o kadar önem taşımaktadır. Öte yandan global rekabet ortamında başarılı olmanın şartlarından birisi de çalışanları ve davranışlarını anlamak, işletme hedefleri doğrultusunda yönlendirmektir. Dolayısıyla yöneticilerin
Anahtar Kavramlar Örgütsel Davranış Klasik Yaklaşım İnsan İlişkileri Yaklaşımı Örgüt Sistem Yaklaşımı Durumsallık Yaklaşımı İnsan Kapitali İçindekiler Giriş Örgütlerde Davranış Disiplini Nedir?
Tecnología
PC e Mac
Lea el libro electrónico inmediatamente después de descargarlo mediante "Leer ahora" en su navegador o con el software de lectura gratuito Adobe Digital Editions.
iOS & Android
Para tabletas y teléfonos inteligentes: nuestra aplicación gratuita de lectura tolino
eBook Reader
Descargue el libro electrónico directamente al lector en la tienda www.swayve.com.au o transfiéralo con el software gratuito Sony READER FOR PC / Mac o Adobe Digital Editions.
Reader
Después de la sincronización automática, abra el libro electrónico en el lector o transfiéralo manualmente a su dispositivo tolino utilizando el software gratuito Adobe Digital Editions.
Mercado
Notas actuales

Organizasyonel Davranış bu doğrultuda çalışmalar içeren alanlardan biridir; organizasyonlarda insanların birey ve grup olarak gösterdikleri davranışları açıklamaya çalışır. Yakın bir alan olan Endüstriyel Psikoloji de çalışanların ruhsal sağlığı ve performans gelişimi üzerinde durur. Eğitim programına üniversitelerin ekonomi, istatistik, mühendislik, psikoloji, organizasyonel davranış, davranış bilimi, görsel tasarım, oyun tasarımı gibi bölümlerinde okuyan ...

50 TL. Dolayısıyla yöneticilerin; çalışanların davranışları ve disiplinlerarası bir bilim olan organizasyonel davranış hakkında asgari düzeyde bilgiye ve tecrübeye sahip olmaları bu açıdan... Dolayısıyla yöneticilerin; çalışanların davranışları ve disiplinlerarası bir bilim olan organizasyonel davranış hakkında asgari düzeyde bilgiye ve tecrübeye sahip olmaları bu açıdan önemlidir.

30.01.1994 Organizasyonların hedeflerine ulaşmasında insan davranışı ayrı bir önem arzetmetmektedir. Organizasyonlarda görev yapan insanların gerek bireysel gerekse bir araya gelerek oluşturdukları gruplar organizasyonlarda insan davranışının temel inceleme alanlarını oluşturmaktadır.

Dürüst, tutarlı ve ahlaka uygun davranış, organizasyonun çalışanları ve müşterileri karşısında güvenilirliğini ve saygınlığını artırır. Bunun sonucu olarak, müşteriler ...

Dolayısıyla yöneticilerin; çalışanların davranışları ve disiplinlerarası bir bilim olan organizasyonel davranış hakkında asgari düzeyde bilgiye ve tecrübeye sahip olmaları bu açıdan önemlidir. Organizasyonel Davranış/Kolektif. Bu ürüne henüz yorum yapılmadı. Ürün Adı: Organizasyonel Davranış/Kolektif. Mağaza Adı: kitapzen. Arkadaşınızın E-Posta Adresi.